일반적인 지도력
어떤 사람이 지도자가 되느냐에 대한 여러가지 견해가 있다. 남자들을 말한다면 신장이 크고 체중이 무거우며 건강한 사람 그
리고 외모가 남달리 뒤어난 사람이 쉽게 지도자가 될 가는성이 많다. 그 다음으로 학력이나 지능이 다른 사람에 비해 월등한
사람이 지도자가 될 수 있다. 성격으로는 자신감, 지배욕,외성적 성격, 책임과, 사교성이 있는 사람이 보다 지도자가 될 확률이
높다고 본다.
이러한 이론은 상식적으로 많은 사람들이 생각하고 있는 이론이지만 셩경적이지 못하고 사실과도 다르다. 지도자의 외모가 꼭
출중해야 하는 것은 아니다. 예수님의 모습은 고운 모양도 없고 풍채도 없으며 흠모할만한 아름다운 것이 없었지만 오직 사랑
으로 이스라엘의 지도자가 될 수 있었던 것이다..그리고 예수님의 어머니 마리아는 영화나 그림에 지나치게 미인으로 묘사된
것이라 생각 된다. 목수의 아내가 예뻣을지? 하나님은 외모를 보시는 것이 아니라 중심을 보신다고 하였다. "용모화 신장을 보
지 말라" 내가 이미 그를 버렸다. "하셨다.
어떤 특성을 지닌 자만이 지도자가 될 수 있는 것이 아니라 누구든지 될 수 있다. 문제는 그 짐단이 요구하는 행동괴 기능을 먼
저 수행하는 사람이 지도자가 된다는 것이다. 긴장과 갈등을 해소시키는 지도자를 요구하는데 이러한 요구에 가장 적합한 행
동기능을 수행하는 사람이 지도자가 된다는 것이다. 그러기 위해선 외향적이고 사교성인 사람이 된다는 것이다.
어떤 특성 때문에 지도자가 된다는 것도, 지도자 자신의 특성 때문에 지도자가 되는 것도 아니고, 지도자와 구성원들간의 상호
작용에 의해서 지도자가 세워지게 된다는 이론 또한 중요하다. 지도자와 추종자와의 관계를 주거니 받거니 식의 관계를 말한다.
대중 매체의 발달로 인해 지도자들의 온갖 비리와 부패상이 안방에 까지 알려지는 이 마당에 정치가와 사회 지도자들만이 아
니라 종교계의 지도자들의 비리들도 공개되고 확산되면서 지도자에 대한 신뢰에 대한 의심을 갖게 하고 있다. 또한 물질주의
사회 속에서 교회가 세속화됨에 따라 기업체 대하듯이 대하는 태도가 형성되고 있다. 성직자로 대하는 것이 아니라 세속적인
경영주로 대하는 것이다.
□ 지도력의 종류
1) 혈연,학연,지연,등의 관계에 의해 지도력이 형성되며, 같은 속성의 집단으로서 같은 관계에서는 절대적인 지도력을
갖지만,다른 사람들에 대해서는 배타적인 특성을 갖게 된다. 주로 합리성을 근거로 모인 집단이라기 보다는 인간관
계로 얽힌 집단이라고 할 수 있다.
2)민주주의 지도력은 모든 구성원들의 의견을 존중한다는 장점도 있고 의사결정에 시간이 많이 걸린다는 약점에 있어
서 위기에 처해 있을때에 결정에 지체되는 면이 있지만 세속적 지도력 중에서 가장 바람직한 유형이라고 할 수 있다.
하지만 다수의 오류 가능성울 무시하는 점이 있기는 하다.
3)위에서 아래의 지도력인 독재성을 지닌 지도자 한사람에게 권력이 집중되어 있다.모든 의사결정은 지도자 한사람에
의해 결정되어지며, 구성원들은 의사결정을 할 수 없다.
4)그 분야의 전문가이기 때문에 지니는 지도력이다. 그 사람의 지식과 기술이 구성원보다 월등히 뛰어나기 때문에 지
도력을 행사할 수 있는 것이다. 만약에 비전문가와 팀웍을 이루었을때는 분쟁이 따르게 된다.
2007 11 12